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人力资源专员需要沟通能力强，善于与人沟通，有集体荣誉感与团队协作精神。下面是小编整合的关于人力资源专员的具体职责，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
关于人力资源专员的具体职责1
1、负责收集招聘信息，开展招聘相关工作
2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续;
3、管理人事档案
4、跟进员工试用期、年度考核;
5、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜;
6、负责行政相关工作。
关于人力资源专员的具体职责2
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