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最新人力资源专员具体岗位职责1
1、执行招聘岗位评估，人才甄选、邀约、测评、录用等流程;
2、随时与业务部门保持良好的沟通，及时修订招聘信息，保证招聘速度与质量;
3. 开拓新的招聘渠道，定期对招聘效果进行回顾与分析;
4. 负责新员工的劳动合同签订，办理入、离职以及异动手续以及HR系统信息的更新;
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