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人力资源专员都有什么职责1
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、了解物流、供应链、进出口等用人需求，制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
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