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国庆节肯定有着它特殊的一种文化含义存在，但是我们应该从哪一些方面去进行了解，是我们应该考虑的问题。那么以下是小编为大家准备了国庆节关于加班工资的三大误区大全，欢迎参阅。
国庆节关于加班工资的三大误区
误区1：法定日加班可以用补休代替加班力资
问：单位说10月1日来上班，给补休不给加班工资，这样对吗?
答：单位的说法不正确。企业安排劳动者在法定假日上班，应支付加班工资，而不能用补休来替代。
误区2：休息日加班，单位不安排补休，不支付加班工资
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