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人事科工作需要具备良好的职业道德，依法办事，严于律己，并服从企业合法合理的规章制度，保证人力资源管理行为的合法性。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的人事科主要工作职责，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!
人事科主要工作职责1
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责经营层指定的公司战略规划，确定年度人力资源工作目标;
3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;
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